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Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores

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Encuesta

Última modificación
Lun , 06/05/2024 - 12:39
La Universidad de Zaragoza dispone desde el año 2017 del sello HR de excelencia en investigación, un sello de calidad en un entorno internacional sobre la temática de recursos humanos de investigación. Desde el Vicerrectorado de Política Científica se está trabajando en el desarrollo del nuevo plan de acción relacionado con la estrategia HRS4R (http://hrs4r.unizar.es/), para lo cual es imprescindible disponer de datos con los que poder visualizar nuestras acciones de mejora en este campo. Por eso, se ha diseñado una encuesta acerca de aspectos relacionados con los principios del European Charter for Researchers y que se encuentra en el portal ATENEA.
La encuesta no cuesta hacerla más de 15 minutos, y es importante resaltar que la renovación del sello, que se produce dentro de un proceso de mejora continua, precisa de la colaboración de una parte significativa de los investigadores que trabajan en nuestra institución, involucrando desde los investigadores predoctorales a los investigadores senior. La participación de todos y todas es clave para poder definir una política de recursos humanos de investigación que esté englobada en la citada estrategia HRS4R y nos permita renovar el sello HR, que consideramos muy importante para nuestra Universidad.
 
Por eso me permito solicitar vuestra colaboración rellenando la encuesta que estará abierta desde hoy hasta mediados de junio. En este enlace se incluyen las ventajas de disponer del sello HR, tanto para la Universidad de Zaragoza como para los investigadores, y cómo puede ser utilizado en la petición de proyectos.
 
Rosa Bolea
Vicerrectora de Política Científica