Acto de inmersión de los investigadores de UNIZAR en la estrategia HRS4R

Desde el año 2017, la Universidad de Zaragoza, dispone del sello HR de excelencia científica en recursos humanos. Para difundir este hecho, así como la estrategia de recursos humanos para el personal investigador HRS4R de nuestra Universidad, desde el Vicerrectorado de Política Científica se han organizado 6 sesiones de una hora aproximadamente de duración, en diferentes centros de nuestra Universidad, que se llevarán a cabo a lo largo del mes de Marzo y se habilitarán fechas para Huesca y Teruel tras la Semana Santa.

El objetivo de con estas sesiones es difundir lo que ha supuesto para nuestra institución la estrategia HRS4R y la obtención del sello en los últimos años, qué vamos a hacer en los siguientes meses, mostrar los canales de comunicación abiertos y recoger las opiniones y comentarios del personal investigador presente.

Cualquier investigador de cualquier especialidad, Instituto o Facultad y de cualquier nivel (desde predoctoral hasta profesorado permanente) puede asistir a cualquiera de las sesiones. Se anima especialmente al personal en las primeras etapas de la carrera investigadora (Early Career Researchers) a asistir a las sesiones para conocer y aportar su visión sobre la estrategia.

Agenda de sesiones:

• 12 de marzo a las 10:30 Facultad de Ciencias: Sala de Grados, Ed.A
• 14 de marzo a las 10:00 Facultad de Filosofía y Letras: Sala de Juntas, Ed.A
• 18 de marzo a las 9:30 Facultad de Economía y Empresa: Salón de actos
• 21 de marzo a las 10:00 Facultad de Medicina: Seminario 9 Ed.B
• 22 de marzo a las 9:30 Facultad de Veterinaria: Aula 6, Ed. Central
• 25 de marzo a las 10:00 EINA: Sala de grados, Ed.Torres Quevedo
• 30 de mayo a las 11:00. Campus de Huesca, ed. Vicerrectorado
• 3 de junio a las 12:00. Campus de Teruel, ed. Vicerrectorado